【2026年】理学療法士におすすめの転職サイト・エージェント｜実際に使った本音で比較

「転職サイトやエージェントって、結局どれを使えばいいの？」
「登録したらしつこく営業されそうで不安…」

私は2回の転職のうち、1回目はエージェントを使わず（知人の紹介）、2回目はPTOTSTワーカーを使って訪問リハビリへの転職を成功させました。つまり「使わない転職」と「使う転職」の両方を経験しています。

この記事では、その経験をもとに、理学療法士向けの転職サイト・エージェントの正直な比較と選び方をまとめます。

📌 この記事で分かること

まず結論：迷ったら「PT専門」のエージェントを。ただし主導権は自分が握る

転職サービスは、リハビリ職専門のところを選ぶのが基本。
そして「決めるのは自分」というスタンスで、情報源として使い倒すのが正解です。

私が実際に使ったのはPTOTSTワーカーでした。まずはそのリアルな体験からお話しします。

2回目の転職（クリニック→訪問リハビリ）のとき、私はPTOTSTワーカーに登録しました。

いちばん印象に残っているのは、担当者がこちらの希望を丁寧に聞いてくれたことです。

当時の私の希望は「在宅で、生活に寄り添うリハビリがしたい」「働き方を変えたい」という、条件だけでは伝わりにくいものでした。それでも希望を汲んで求人を紹介してもらえたので、「エージェント＝とにかく押し込んでくる」という先入観は良い意味で裏切られました。

結果として、今の訪問看護ステーションに出会えて、やりたかった在宅リハビリの仕事に就けています。

一方で、どのエージェントにも共通することですが、紹介された求人をそのまま鵜呑みにしないことは大切です。求人票の年収例や「定時」は、実態と差があることも。紹介された職場は、自分でも口コミを調べ、可能なら見学して確かめる——この一手間は、エージェントを使っても省いてはいけません。

PTOTSTワーカー以外にも、リハビリ職向けの転職サービスはいくつかあります。私が調べた範囲での特徴を、正直に整理します。

サービス	特徴	こんな人に
PTOTSTワーカー（私が実際に使用）	リハ職専門。求人数が多く、担当者が希望を丁寧にヒアリングしてくれた（体験談）	初めての転職で、じっくり相談したい人
PTOT人材バンク	リハ職専門の大手。地方の求人にも強いとされる	地方で転職先を探したい人
マイナビコメディカル	大手マイナビ系列。医療・介護分野の情報網が広い	大手の安心感を重視する人
レバウェルリハビリ	職場の内部情報（雰囲気・残業など）の提供に力を入れているとされる	職場のリアルを知ってから決めたい人