理学療法士の年収のリアル｜転職で給料はどう変わった？

「理学療法士って、転職したら年収は上がるの？それとも下がるの？」

気になるテーマなのに、ネットで調べてもエージェントの宣伝や“平均値”ばかりで、現場のリアルな金額の動きはなかなか出てきません。私は2回の転職で、年収が上がる経験も、下がる経験もしました。この記事では、その両方を包み隠さずお話しします。

📌 この記事で分かること

まず結論：年収は「職場の種類」で大きく変わる

理学療法士の年収は、職場を変えるだけで数十万円〜100万円単位で動きます。
上げることも下げることもできる。だからこそ「年収だけで職場を選ばない」ことが大切です。

実際、私は転職で年収を大きく上げた一方、次の転職ではあえて年収を下げる選択もしました。順番に説明します。

新卒で入った急性期・回復期のケアミックス病院が、私の年収のスタート地点です。1年目はおおよそ340万円台からのスタートでした。

そこから約8年半、年功序列で少しずつ昇給し、辞めるころには440万円ほどに。安定している反面、給与が大きく跳ねることはない——それが病院の正直なところでした。

2021年にクリニックへ移ると、年収は440万円ほどから480万円ほどへ、おおよそ40万円アップしました。金額のインパクトもですが、「転職で年収は上げられる」と実感できたのが大きな収穫でした。

上がった理由はシンプルで、勤務先の給与水準が病院より高かったこと。診療単価の高い外来整形のクリニックは、給与面で恵まれているケースがあります。

一方、2024年に訪問リハビリへ移った1年目は、年収が480万円ほどから400万円ほどへ、おおよそ80万円ダウンしました。「そんなに下がるの？」と驚かれるかもしれません。でもこれは、納得したうえでの選択でした。

ただし、訪問リハは仕事に慣れて担当する利用者さんが増えると、収入も伸びていきます。実際、私も2年目には450万円ほどまで持ち直し、クリニック時代との差は30万円ほどに縮まりました。

クリニック時代は年収こそ高かったものの、拘束時間が長く、人間関係でも消耗していました。年収がいったん下がっても、自分のやりたいリハビリと納得できる働き方を取る——それが2回目の転職でした。

私のケースはあくまで一例です。一般的な傾向も押さえておきましょう。

理学療法士の平均年収は、おおよそ400万円台前半とされています（【最新値は厚生労働省「賃金構造基本統計調査」等で確認】）。そのうえで、職場の種類によって次のような傾向があります。

⚠ 注意：同じ「訪問リハ」でも、給与体系は事業所によってまったく違います。求人票の「年収例」は最大値であることも多いので、内訳（基本給・歩合・手当）を必ず確認しましょう。

年収アップを狙うなら、次のポイントを押さえると失敗しにくくなります。

最後に、これだけは伝えたいことがあります。

私はクリニックで年収を上げましたが、長い拘束時間と人間関係で心身をすり減らしました。逆に、訪問リハでは年収を下げましたが、やりたいリハビリと自由な働き方を手に入れ、今は納得しています。

年収は大事。でも、働き方・人間関係・やりがいとのバランスで考えること。これが、上げも下げも経験した私の本音です。

年収は職場の種類で大きく変わる。上げることも下げることもできるからこそ、金額だけでなく「総合的な納得感」で選ぼう。

私の2回の転職の全体像は看板記事「理学療法士が2回転職して分かった本音」で、転職のタイミングについては別記事で詳しく書いています。あわせてどうぞ。