PTの仕事・専門性 急性期・回復期・維持期の違いとリハ職の役割を徹底解説！
急性期・回復期・維持期は何がどう違うのか。3つの時期の概要、各期で変わる医療機関の役割、リハビリ職の関わり方と課題、地域連携のポイントまで整理して解説します。これから職場を選ぶPT・OT・ST、学生の方にも。
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PTの仕事・専門性 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の給料が上がらない理由｜構造的問題とキャリアアップの現実
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の給料はなぜ上がらないのか。診療報酬と人件費構造、人材供給過多、キャリアパスの限定など5つの構造的な理由を整理し、それでも年収を上げる方法と、給料が上がる職場の特徴まで解説します。
転職ノウハウ 【2026年】理学療法士におすすめの転職サイト・エージェント｜実際に使った本音で比較
理学療法士向けの転職サイト・エージェントを、実際にPTOTSTワーカーで転職した現役PTが本音で比較。エージェントを使った転職と使わない転職の両方を経験したからこそ分かる、失敗しない選び方を解説します。
PTの仕事・専門性 理学療法士のスキルアップ｜13年目のPTが「一番効果があった」と断言する勉強法
理学療法士のスキルアップ、何から始めればいい？13年目の現役PTが「一番効果があった」と断言する勉強会の活用法を、費用や休日のやり繰りといった現実的な話も含めて正直に解説します。新人・若手PT必見です。
PTの仕事・専門性 理学療法士が語るインソールの魅力｜「運動療法は20分、インソールは履いている間ずっと」効く理由
理学療法士がインソールに惹かれた理由とは？「運動療法は20分で終わるが、インソールは靴を履いている間ずっと効く」——現役PTが、運動療法との違いや実際に効果を感じた場面を、PT・学生にも痛みで悩む方にも分かるように解説します。
転職体験談 新卒理学療法士の職場の選び方｜13年目のPTが「この選び方は正解だった」と思う3つの軸
新卒理学療法士の最初の職場、どう選べばいい？13年目の現役PTが、自分が新卒で選んだ3つの軸（通いやすさ・信頼できる人の助言・学べる技術）を「今も正解だった」と振り返りながら、PT学生・新卒に向けて解説します。
転職体験談 新人理学療法士時代の失敗談｜患者さんにクレームを受けた話と、13年経った今でも思うこと
新人理学療法士時代、患者さんから「話を聞いてくれない」とクレームを受けた失敗談。恥ずかしくて情けなかったあの経験と、13年経ってベテランになった今でも思うことを、現役PTが正直に語ります。新人PT・PT学生必見です。
転職体験談 訪問リハビリの1日スケジュール｜現役PTのリアルなタイムテーブルを公開
訪問リハビリで働く理学療法士の1日を、現役PTがタイムテーブルで公開。8時20分の出勤から17時30分の退勤まで、1日7〜8件を回るリアルな流れと、意外と知られていない「直行直帰NG」などの実情を正直に解説します。
転職体験談 理学療法士は1日いくら売り上げている？現役PTが病院・クリニック・訪問リハで実際に計算してみた
理学療法士1人が1日に生み出す売上はいくら？現役PTが病院（18単位）・クリニック（21単位）・訪問リハ（1日7〜8件）の実体験をもとに、2026年時点の診療報酬・介護報酬で計算しました。売上と給料の関係も本音で解説します。
転職体験談 老健・デイケアで働く理学療法士のリアル｜正直「やりがいを感じにくかった」本音の体験談
理学療法士が老健（デイケア併設）で1年働いた体験談。1日15人の個別リハ、「治す」ではなく「維持する」リハビリ、正直やりがいを感じにくかった理由まで本音で公開。老健・デイケアへの転職を考えるPT必見です。