転職体験談 理学療法士の賞与（ボーナス）のリアル｜病院・クリニック・訪問リハで何か月分だったか公開
理学療法士の賞与は実際何か月分なのか。病院・整形外科クリニック・訪問リハビリを経験した現役PTが、各職場の賞与を実数で公開。月の手取りが同じでも年収に30万円の差が出た理由と、求人票の「賞与年2回」では分からないことを解説します。
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転職体験談 理学療法士の手取りのリアル｜病院・クリニック・訪問リハで実際いくらだったか公開
理学療法士の手取りは実際いくらか。病院・整形外科クリニック・訪問リハビリを経験した現役PTが、各職場の月の手取り額を実数で公開。年収80万円ダウンが手取りではどう見えたか、転職直後にいちばんお金が厳しくなる理由まで正直に書きました。
転職体験談 訪問リハビリの隠れコスト｜会社が出すもの・自腹のものを現役PTが全部公開
訪問リハビリで働くと、どこにお金がかかるのか。車両・ガソリン・スマホは会社負担、でもレインウェアや靴は自腹——現役PTが「会社が出すもの」と「自腹のもの」を実額で全部公開します。初年度約7万円の内訳まで。
PTの仕事・専門性 給与明細の「ベースアップ等手当」とは？｜理学療法士が知っておきたい賃上げの仕組み
給与明細の「ベースアップ等手当」の正体とは？医療保険のベースアップ評価料と介護保険の処遇改善加算、2つの制度の違いを現役PTが整理。2026年6月から訪問看護・訪問リハも処遇改善加算の対象になった最新情報まで解説します。
PTの仕事・専門性 診療報酬・介護報酬の改定で給料はどう変わる？現場スタッフが知っておくべきポイント
診療報酬は2年ごと、介護報酬は3年ごとに改定されます。両者の違い、改定のサイクル、給与への影響、現場スタッフが今からできる準備とキャリア戦略まで、リハビリ職の視点で整理して解説します（2026年9月時点の情報）。
PTの仕事・専門性 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の給料が上がらない理由｜構造的問題とキャリアアップの現実
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の給料はなぜ上がらないのか。診療報酬と人件費構造、人材供給過多、キャリアパスの限定など5つの構造的な理由を整理し、それでも年収を上げる方法と、給料が上がる職場の特徴まで解説します。
転職体験談 理学療法士は1日いくら売り上げている？現役PTが病院・クリニック・訪問リハで実際に計算してみた
理学療法士1人が1日に生み出す売上はいくら？現役PTが病院（18単位）・クリニック（21単位）・訪問リハ（1日7〜8件）の実体験をもとに、2026年時点の診療報酬・介護報酬で計算しました。売上と給料の関係も本音で解説します。
転職体験談 クリニックから訪問リハビリへ転職した体験談｜良かったこと・大変だったこと
理学療法士がクリニックから訪問リハビリへ転職したリアルな体験談。年収80万円ダウンを受け入れた理由、在宅で働いて良かったこと、「在宅＝自由」ではなかった現実まで本音で公開。訪問リハ転職を考えるPT必見です。
転職ノウハウ 理学療法士の年収のリアル｜転職で給料はどう変わった？
理学療法士の転職で年収はどう変わるのか、2回転職した現役PTが実体験で公開。病院→クリニックで上がり、訪問リハで下がった理由とは。職場別の年収傾向や、年収を上げる転職のコツも解説します。
転職体験談 理学療法士が2回転職して分かった本音｜キャリアに悩むあなたへ
新卒から13年、2回転職した現役理学療法士の体験談を本音で公開。病院→整形外科クリニック→訪問リハビリで、年収や働き方はどう変わったのか。良かったこと・後悔したことを正直にまとめました。転職に悩むPT必見です。